{"id":1612,"date":"2019-02-19T12:21:36","date_gmt":"2019-02-19T11:21:36","guid":{"rendered":"http:\/\/wp8.ipk.fraunhofer.de\/?page_id=1612"},"modified":"2019-02-19T14:32:59","modified_gmt":"2019-02-19T13:32:59","slug":"stadt-koeln-erfahrungssicherung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/?page_id=1612","title":{"rendered":"Erfahrungs- und Wissenssicherung bei ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Auftraggeber:<br>Stadt K\u00f6ln<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Inhalt:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Herausforderung: Eine F\u00fchrungskraft mit langj\u00e4hriger Expertise und  Erfahrungen verl\u00e4sst die Organisation und eine Nachfolge kann erst nach  Ausscheiden des Vorg\u00e4ngers eingestellt werden. Daher sollte m\u00f6glichst  viel Faktenwissen und Erfahrungen strukturiert zum Einarbeiten der  Nachfolge dokumentiert werden. <\/li><li>Zielgruppe: Managerinnen\/Manager, Management <\/li><li>Moderierte Transfergespr\u00e4che, um das personengebundene Wissen zu erheben. <\/li><li>Aufbereitung der Inhalte in Form eines  Wikis. <\/li><li>Erfahrungssammlung f\u00fcr die Erstellung eines individuellen  Leitfadens zum \u00dcbertrag der Methodik auf weitere Anwendungsf\u00e4lle.  <\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Laufzeit:<br>8 Monate<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auftraggeber:Stadt K\u00f6ln Inhalt: Herausforderung: Eine F\u00fchrungskraft mit langj\u00e4hriger Expertise und Erfahrungen verl\u00e4sst die Organisation und eine Nachfolge kann erst nach Ausscheiden des Vorg\u00e4ngers eingestellt werden. Daher sollte m\u00f6glichst viel Faktenwissen und Erfahrungen strukturiert zum Einarbeiten der Nachfolge dokumentiert werden. Zielgruppe:&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1612"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1612"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1661,"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1612\/revisions\/1661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wissensmanagement.ipk.fraunhofer.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}