Auftraggeber:
\nBundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Technologie<\/p>\n
Laufzeit:
\n8 Jahre<\/p>\n
Inhalt:
\nIn traditionell finanzorientierten Bilanzierungssystemen bleiben immaterielle Werte und insbesondere Wissen weitestgehend unber\u00fccksichtigt. Die Wissensbilanz (WB) hingegen zielt darauf ab, sowohl extern (Stakeholder) als auch intern (Management) Transparenz \u00fcber die immateriellen Verm\u00f6genswerte in Organisationen zu erzeugen. Sie stellt die Zusammenh\u00e4nge zwischen organisationalen Zielen, Gesch\u00e4ftsprozessen, Intellektuellem Kapital und dem Gesch\u00e4ftserfolg einer Organisation strukturiert dar. Die darauf basierende Bewertung des Human-, Struktur- und Beziehungskapitals erm\u00f6glicht fundierte Aussagen zur Zukunftsf\u00e4higkeit und zum strategischen Entwicklungspotential eines Unternehmens.<\/p>\n
Ziel des vom Fraunhofer IPK initiierten \u201eArbeitkreis Wissensbilanz\u201c ist es, die WB als eine Methode zur systematischen Erfassung, Darstellung und Bewertung der erfolgskritischen Innovationskraft f\u00fcr den deutschen Mittelstand nutzbar zu machen. Mit Hilfe der WB verm\u00f6gen Unternehmen, eine solide Entscheidungsgrundlage f\u00fcr gezielte Ver\u00e4nderungsma\u00dfnahmen zu schaffen, ihre Organisationsentwicklung strategisch zu planen und zu \u00fcberwachen sowie ihr Intellektuelles Kapital \u00fcberzeugend nach au\u00dfen zu kommunizieren.<\/p>\n
Ergebnisse:<\/p>\n